บริษัท แอทลาส เทคโนโลยี โซลูชั่น (ประเทศไทย) จำกัด

ATLAS TECHNOLOGY SOLUTIONS (THAILAND) CO., LTD.

0105560088837 Company Limited
Registered & Active Est. 9 years 5 months ago

Registered Capital

4,000,000 THB
Registered
31 May 2017 (9 years 5 months)
Paid-up
750,000 THB
Shares
40,000 @ 100 THB

Objective

บริการด้านบริหารและจัดการทรัพยากรบุคคล

  1. กิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการอื่นๆซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น

TSIC 70209 (M – Professional, Scientific and Technical) covers กิจกรรมให้คำปรึกษาด้านการบริหารจัดการอื่นๆซึ่งมิได้จัด ประเภทไว้ในที่อื่น. There are 37,998 companies in Thailand classified under this code, most commonly found in กรุงเทพมหานคร, นนทบุรี, ชลบุรี.

TSIC Code 70209

Other management consultancy activities, not elsewhere classified

Fiscal year ends 31 ธ.ค.

Business size Medium (M) FY 2025

Address

Address No
152
Subdistrict
สีลม
District
เขตบางรัก
Province
Bangkok
Postal Code
10500

Bangkok has 868,525 registered companies in total, of which 349,587 are still active. The most common business types are: รับเหมาก่อสร้างอาคาร อาคารพาณิชย์ อาคารที่พักอาศัย อาคารที่ทำการ, ให้กู้ยืมเงิน หรือให้เครดิตด้วยวิธีการอื่น โดยจะมีหลักประกันหรือไม่ก้อตาม, ประกอบกิจการให้เช่าสถานที่ทำการ.

View Statistics
26 ต.ค. 1 พ.ย.
Peak: 0 Avg/day: 0 Period total: 0

Other companies in the same building

131 companies in the same building

View all →

Other companies in the same business

Recently registered businesses under TSIC 70209

View all →

Other companies in the same area

Recently registered businesses in เขตบางรัก, Bangkok

View all →

Foreign Business License

Foreign Business Act B.E. 2542

License no.

1156200774

ดำเนินกิจการ
Permitted

4 Aug 2017

Capital

3,000,000 บาท

Licensed activity

  • บัญชีสาม (21) การทำธุรกิจบริการ ดังนี้ 1. ให้คำปรึกษาและบริหารจัดการธุรกิจในด้านการวางแผน กำหนดกลยุทธ์ วิเคราะห์ ควบคุม ตรวจสอบ และด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: HRM) 2. ให้ใช้สิทธิเกี่ยวกับโปรแกรมซอฟต์แวร์และระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล (HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEMS: HRIS) เพื่อการจัดการ การเข้าถึง และการจัดเก็บเกี่ยวกับฐานข้อมูลลูกจ้าง ประวัติ และข้อมูลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล 3. จัดทำ ตรวจสอบ ปรับปรุง เปลี่ยนแปลง แก้ไข รวมถึงให้คำปรึกษาเกี่ยวกับข้อบังคับการทำงาน สัญญาจ้างแรงงาน สัญญา และเอกสารอื่น ๆ เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล

Responsible person(s)

  • RICHARD ANDRE HAMMELL · United States

Share This Company